LUTZ + GRUB – Coaching für erfahrene Fachkräfte

Coaching für erfahrene Fachkräfte 50+

Erfahrung nutzen. Zukunft sichern.

Sie haben jahrzehntelang Wissen, Können und Erfahrung gesammelt – ein Schatz, der heute wertvoller ist denn je. Doch viele Fachkräfte fragen sich: „Wie bleibe ich konkurrenzfähig im digitalen Wandel?“

Unser Coaching zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Kompetenzen neu positionieren, moderne Bewerbungsverfahren souverän meistern und mit Gelassenheit in die nächste Berufsphase starten.

Beratungstermin vereinbaren

Ihre Herausforderungen:

- Zweifel: „Zählt meine Erfahrung noch?“
- Unsicherheit im Umgang mit digitalen Tools.
- Wunsch nach einem klaren Plan für den Wiedereinstieg.

Ihre Vorteile im Coaching:

- Kompetenz sichtbar machen: Ihre Berufserfahrung wird als Stärke positioniert.
- Digitale Sicherheit: KI und neue Technologien souverän nutzen.
- Gelassen im Wandel: Resilienz und Klarheit entwickeln.
- Strukturierter Fahrplan: Ihr 3-Monats-Plan für den Wiedereinstieg.
- Flexibel starten: Online, hybrid oder in Präsenz.

Rahmenbedingungen

Sie können das Coaching entweder mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit finanzieren oder es als Selbstzahler buchen.

Dauer und Inhalte

ab 20 UE (á 45 min): Fokus + Umfang nach Bedarf

Zielfindung & Bewerbungsstrategie (20 UE)

Stärken reflektieren, Zielbild entwickeln und Bewerbungsunterlagen modern ausrichten

Wiedereinstieg & Profilstärkung (10 UE)

Erfahrung neu rahmen, Selbstbewusstsein aufbauen und den Übergang erfolgreich meistern

Digital Mindset & Resilienz (10 UE)

Entwicklungen einordnen, neue Aufgaben selbstbewusst und sicher angehen, gelassen bleiben im Wandel

KI-Kompetenz & Tools im Bewerbungsprozess (10 UE)

Künstliche Intelligenz kennenlernen, Tools sicher einsetzen, ethische Fragen diskutieren und souverän mit neuen Technologien umgehen

IT- & Digitalprofil entwickeln (6 UE)

Berufserfahrung mit digitalen Kompetenzen verbinden und für anschlussfähige Rollen in der IT positionieren

Flyer

Ihr Weg zum Coaching – Schritt für Schritt
mit dem Gutschein von der Agentur für Arbeit

Schritt 1:

Kontaktaufnahme & Vorabgespräch

Sie nehmen Kontakt mit uns auf und füllen das Kontaktformular aus. Der Coach meldet sich bei Ihnen zu einem unverbindlichen Gespräch, um Ihre Situation und Wünsche kennenzulernen.

Schritt 2:

AVGS-Anforderung & Terminvereinbarung

Falls Sie uns den AVGS bei der Kontaktaufnahme noch nicht vorgelegt haben, fordert der Coach den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bei Ihnen an. Sobald uns der AVGS vorliegt, schlägt der Coach Ihnen passende Coaching-Termine vor und sendet Ihnen den L+G-Vertrag zur Bestätigung.

Schritt 3:

Vertrag & Aktivierung

Nach Ihrer unterschriebenen Rücksendung des Vertrags aktiviert der Coach den AVGS und leitet es an die Agentur für Arbeit weiter.

Schritt 4:

Coaching-Start

Innerhalb der Gültigkeitsdauer des AVGS wird der erste Termin vereinbart und das Coaching begonnen. Wichtig ist, dass die Bestätigung der Agentur für Arbeit sowohl bei Ihnen als auch bei uns vor Beginn vorliegt.

Schritt 5:

Online-Coaching, Begleitung und Terminplanung

Ab dem Start koordiniert der Coach die weiteren Termine, sendet Einladungen zu Gesprächen und begleitet Sie strukturiert durch den Prozess. Die Sitzungen finden online über Microsoft Teams statt. Den Zugangslink erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem ersten Termin vom Coach.

Kontakt aufnehmen

Ihre Perspektiven nach dem Coaching:

Sie gehen mit gestärktem Selbstbewusstsein und modernem Profil in den Bewerbungsprozess. Ihre jahrzehntelange Erfahrung wird als klare Stärke sichtbar – kombiniert mit digitalen Kompetenzen, die Ihre Zukunftsfähigkeit unterstreichen.