Projektmanager:in
Digital Transformation
Starttermine: 08.05.2025 - 05.11.2025
Mit einer Qualifikation zum/zur Projektmanager:in Digitale Transformation erwerben Sie essentielle Fähigkeiten, um Unternehmen erfolgreich durch den digitalen Wandel zu führen. Sie lernen, digitale Projekte strategisch zu planen, agile Methoden anzuwenden und interdisziplinäre Teams zu leiten.
Nutzen Sie Ihre Expertise in modernen IT-Infrastrukturen, Datenanalyse und Change Management, um Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten. Werden Sie zur treibenden Kraft der digitalen Transformation!
Übersicht
Dauer: 6 Monate
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte mit Hochschulabschluss oder adäquater Ausbildung aus allen Berufsbereichen ohne fundierte IT- Fachkenntnisse.
Voraussetzungen: grundlegende Microsoft Office Anwenderkenntnisse, Interesse an digitaler Transformation in Unternehmen
Förderung: Die LUTZ + GRUB ACADEMY und dieser Lehrgang sind durch die fachkundigen Stelle Cert-IT GmbH AZAV zertifiziert und kann zu 100% öffentlich gefördert werden. Gerne helfen wir bei Fragen zur Finanzierung weiter.
Kursinhalte
KI unterstütztes Arbeiten (z.B. Co-Pilot, DeepL, Chat GPT), Microsoft 365 Cloud Computing, Administration, Security und Compliance, Digitalisierung, KI und BI im Unternehmen, Digitalisierungsprojekte erfolgreich managen, New Leadership: Soziale-/Kontextkompetenzen für erfolgreiches (Projekt-)management, Prozessmanagement mit BPMN 2.0, Projektmanagement (GPM), Digitales Mindset, Arbeit 4.0, Resilienz und Karriere-Services, Praxis-Projektarbeit zur Digitalisierung im Unternehmen, Karrierestrategien incl. ind. Syst. Coaching
Perspektiven
Als Projektmanager:in für digitale Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Veränderungsprozesse. Sie sind verantwortlich dafür, digitale Lösungen strategisch in bestehende Strukturen zu integrieren, agile Arbeitsformen zu etablieren und interdisziplinäre Teams erfolgreich zu führen.
Dabei kombinieren Sie klassisches und agiles Projektmanagement mit einem fundierten Verständnis für digitale Technologien, um zukunftsfähige Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgabe ist es, Veränderungen vorausschauend zu planen, Mitarbeitende auf dem Weg mitzunehmen und digitale Innovationen nachhaltig zu verankern.
Digitale Transformation
Die digitale Transformation ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie prägt bereits heute in rasantem Tempo die Arbeitswelt von morgen. Unternehmen und Verwaltungen stehen vor der Herausforderung, digitale Technologien, Automatisierung und Künstliche Intelligenz nicht nur einzusetzen, sondern aktiv in ihre Prozesse und Strategien zu integrieren.
Diese Entwicklung eröffnet neue Perspektiven – insbesondere für Fach- und Führungskräfte, die bereit sind, technologische Innovationen mitzugestalten. Denn gerade in Zeiten des Umbruchs werden Expert:innen gebraucht, die neben strategischem Denken auch digitale Kompetenz mitbringen. Der Lehrgang „Projektmanager:in Digitale Transformation“ befähigt Sie dazu, diese Schlüsselrolle einzunehmen – methodisch versiert, technologisch fundiert und praxisorientiert.
Ihre Zertifizierungen
Zertifikat der LUTZ + GRUB ACADEMY, MS-900: Microsoft 365 Fundamentals, PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals, OMG BPM 2 Fundamentals, Projektmanagement-Fachmann (GPM)/ IPMA Level D, SCRUM Master
IPMA® Level D - Certified ProjektManagement Associate
Sie führen Projekte auf unterschiedlichen Wegen zum Erfolg und schaffen nachhaltige Lösungen mit Mehrwert.
(Führungskompetenzen/ Stakeholder- und Risikoanalyse/ Qualitätsmanagement/ Agile Methoden und Scrum/ Design Thinking/ Business-Case/ Kommunikations- und Teamkultur)
Microsoft Fundamentals MS-900
Sie initiieren digitale Transformationsprozesse und gestalten moderne Arbeitsweisen.
(Arbeit 4.0/ Digitales Mindset/ Hybrid Workspaces/ Collaboration-Management/ Cloud-Strukturen und Filemanagement/ SharePoint/ Microsoft 365-Administration)
Microsoft Power Platform Fundamentals:
OMG BPM 2:
OMG BPM umfasst die Entwicklung von Standards und Best Practices zur Analyse, Modellierung, Ausführung und Optimierung von Geschäftsprozessen, um die Effizienz und Zusammenarbeit in Unternehmen zu verbessern. (Prozessmodellierung/ Prozessautomatisierung/ Business Process Model/ Workflow-Management)
Kompetenzentwicklung
Des Weiteren möchten wir durch unseren Fokus auf die Kompetenzentwicklung sicherstellen, dass Sie nicht nur die neuesten Tools und Techniken kennenlernen, sondern auch die Fähigkeiten erwerben, die Sie benötigen, um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein. Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklung Ihrer kommunikativen und kollaborativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie erfolgreich in einem Team arbeiten und komplexe Projekte managen können.
Adaptives Lernen
Unser Programm legt großen Wert auf adaptives Lernen, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus Ihrer Weiterbildung herausholen. Wir passen unsere Lehrmethoden und -inhalte an Ihre individuellen Bedürfnisse und Lernstile an, damit Sie effektiv und effizient lernen können. Durch die Integration von adaptivem Lernen in unseren Weiterbildungen können Sie Ihr Wissen auf eine persönliche Art und Weise vertiefen und somit Ihre Kompetenzentwicklung gezielt fördern.
Das ist Adaptive Growing ®.
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Melden Sie sich jetzt für unsere Weiterbildung "Projektmanager:in Digital Transformation" an und maximieren Sie Ihre Karrierechancen durch den Erwerb neuer Fähigkeiten, ein verbessertes digitales Mindset und eine erfolgreiche Digitale Collaboration. Profitieren Sie von unserer umfassenden Kompetenzentwicklung und nehmen Sie eine führende Rolle in der digitalen Transformation ein.
LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH
Am Sandfeld 9
76149 Karlsruhe
Telefon: +49 (0) 800 981 8000
E-Mail: info@lutzundgrub.de