LUTZ + GRUB – Coaching für Berufsrückkehrer:innen

Coaching für Berufsrückkehrer:innen, Quereinsteiger:innen & Kompetenzwechsler:innen

Neue Perspektiven eröffnen

Nach einer Auszeit, ob durch Familie, Pflege oder andere Gründe, ist der Wiedereinstieg oft mit Unsicherheit verbunden. Viele fragen sich: „Habe ich den Anschluss verloren? Wie präsentiere ich meine Erfahrungen als Stärke?“

Unser Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken sichtbar zu machen, berufliche Optionen zu entdecken und mit Klarheit zurück ins Arbeitsleben zu starten.

Beratungstermin vereinbaren

Ihre Herausforderungen:

- Unsicherheit beim Wiedereinstieg.
- Fehlender Überblick über aktuelle Trends.
- Zweifel, ob die bisherigen Erfahrungen ausreichen.

Ihre Vorteile im Coaching:

- Souverän zurückkehren: Bewerbungsfit und individuelle Strategie.
- Stärken sichtbar machen: Kompetenzen aus allen Lebensphasen nutzen.
- Digitale Sicherheit: Resilienz im Wandel.
- Zukunftsoptionen entdecken: Neue Chancen finden.
- Klarer 3-Monats-Plan: Schritt für Schritt zurück in den Beruf.

Rahmenbedingungen

Sie können das Coaching entweder mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit finanzieren oder es als Selbstzahler buchen.

Dauer und Inhalte

ab 20 UE (á 45 min): Fokus + Umfang nach Bedarf

Zielfindung & Bewerbungsstrategie (20 UE)

Stärken analysieren, berufliche Ziele klären, Bewerbungsunterlagen optimieren und individuelle Strategie entwickeln

Wieder- und Quereinstieg (10 UE)

Kompetenzen aus vielfältigen Lebensphasen sichtbar machen und als als Pluspunkt für den Arbeitsmarkt einsetzen

Digital Mindset & Resilienz (10 UE)

Neue Arbeitsweisen und Trends in Unternehmen begreifen, Resilienz stärken und sicher durch Veränderungsphasen gehen

KI-Kompetenz & Tools (10 UE)

KI in der Arbeitswelt verstehen, sicher einsetzen und Bewerbungen gezielt optimieren

Flyer

Ihr Weg zum Coaching – Schritt für Schritt
mit dem Gutschein von der Agentur für Arbeit

Schritt 1:

Kontaktaufnahme & Vorabgespräch

Sie nehmen Kontakt mit uns auf und füllen das Kontaktformular aus. Der Coach meldet sich bei Ihnen zu einem unverbindlichen Gespräch, um Ihre Situation und Wünsche kennenzulernen.

Schritt 2:

AVGS-Anforderung & Terminvereinbarung

Falls Sie uns den AVGS bei der Kontaktaufnahme noch nicht vorgelegt haben, fordert der Coach den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bei Ihnen an. Sobald uns der AVGS vorliegt, schlägt der Coach Ihnen passende Coaching-Termine vor und sendet Ihnen den L+G-Vertrag zur Bestätigung.

Schritt 3:

Vertrag & Aktivierung

Nach Ihrer unterschriebenen Rücksendung des Vertrags aktiviert der Coach den AVGS und leitet es an die Agentur für Arbeit weiter.

Schritt 4:

Coaching-Start

Innerhalb der Gültigkeitsdauer des AVGS wird der erste Termin vereinbart und das Coaching begonnen. Wichtig ist, dass die Bestätigung der Agentur für Arbeit sowohl bei Ihnen als auch bei uns vor Beginn vorliegt.

Schritt 5:

Online-Coaching, Begleitung und Terminplanung

Ab dem Start koordiniert der Coach die weiteren Termine, sendet Einladungen zu Gesprächen und begleitet Sie strukturiert durch den Prozess. Die Sitzungen finden online über Microsoft Teams statt. Den Zugangslink erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem ersten Termin vom Coach.

Kontakt aufnehmen

Ihre Perspektiven nach dem Coaching:

Nach dem Coaching haben Sie nicht nur Ihre Unterlagen auf den neuesten Stand gebracht, sondern auch Klarheit über mögliche neue Karrierewege. Sie wissen, wie Sie Ihre persönliche Geschichte positiv einbringen und welche Branchen zu Ihrer Situation passen.