LUTZ + GRUB – Coaching für Berufseinsteiger:innen

Coaching für Berufseinsteiger:innen

Erfolgreich ins Berufsleben starten

Der erste Schritt ins Berufsleben fühlt sich oft an wie ein Sprung ins kalte Wasser: Viele Möglichkeiten, aber wenig Klarheit. Wo anfangen? Welcher Weg ist „der richtige“? Gleichzeitig wächst der Druck, mit Bewerbungen schnell erfolgreich zu sein.

Unser Coaching begleitet Sie auf diesem Weg – strukturiert, individuell und motivierend. Wir helfen Ihnen, Ihre Talente zu erkennen, Ihre Richtung zu finden und souverän in den Job zu starten.

Beratungstermin vereinbaren

Ihre Herausforderungen:

- Orientierungslosigkeit: Welcher Job passt zu mir?
- Bewerbungsunsicherheit: Wie überzeuge ich auf den ersten Blick?
- Zukunftsfragen: Welche Rolle spielen Digitalisierung und KI für meine Karriere?

Ihre Vorteile im Coaching:

- Klarheit finden: Zielfindung & Bewerbungsstrategie – von den eigenen Stärken zur passenden Karriere.
- Souverän auftreten: Bewerbungsfit für Unterlagen & Interviews.
- Digital vorbereitet: KI-Kompetenzen und ein starkes digitales Profil.
- Resilient bleiben: Gelassenheit und Zukunftsskills im Bewerbungsprozess.
- Flexibel starten: Online, hybrid oder in Präsenz.

Rahmenbedingungen

Sie können das Coaching entweder mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit finanzieren oder es als Selbstzahler buchen.

Dauer und Inhalte

ab 20 UE (á 45 min): Fokus + Umfang nach Bedarf

Zielfindung & Bewerbungsstrategie (20 UE)

Klarheit über Ihren Weg – von Skills zu Karriere. Talente sichtbar machen & Bewerbung fit machen

Von Orientierungslos zu klar (10 UE)

Überblick bekommen und passende Rollen finden

Digital Mindset & Resilienz (10 UE)

Zukunfts-Skills + Gelassenheit im Bewerbungsprozess = Ihr Vorteil

KI-Kompetenz & Tools (10 UE)

Von ChatGPT bis ATS: KI in Bewerbungen clever nutzen & digitale Sichtbarkeit gewinnen

IT- & Digitalisierungsprofil entwickeln (6 UE)

Fähigkeiten mit Zukunftsjobs matchen & Einstieg im IT- Arbeitsmarkt planen, Netzwerke nutzen

Flyer

Ihr Weg zum Coaching – Schritt für Schritt
mit dem Gutschein von der Agentur für Arbeit

Schritt 1:

Kontaktaufnahme & Vorabgespräch

Sie nehmen Kontakt mit uns auf und füllen das Kontaktformular aus. Der Coach meldet sich bei Ihnen zu einem unverbindlichen Gespräch, um Ihre Situation und Wünsche kennenzulernen.

Schritt 2:

AVGS-Anforderung & Terminvereinbarung

Falls Sie uns den AVGS bei der Kontaktaufnahme noch nicht vorgelegt haben, fordert der Coach den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bei Ihnen an. Sobald uns der AVGS vorliegt, schlägt der Coach Ihnen passende Coaching-Termine vor und sendet Ihnen den L+G-Vertrag zur Bestätigung.

Schritt 3:

Vertrag & Aktivierung

Nach Ihrer unterschriebenen Rücksendung des Vertrags aktiviert der Coach den AVGS und leitet es an die Agentur für Arbeit weiter.

Schritt 4:

Coaching-Start

Innerhalb der Gültigkeitsdauer des AVGS wird der erste Termin vereinbart und das Coaching begonnen. Wichtig ist, dass die Bestätigung der Agentur für Arbeit sowohl bei Ihnen als auch bei uns vor Beginn vorliegt.

Schritt 5:

Online-Coaching, Begleitung und Terminplanung

Ab dem Start koordiniert der Coach die weiteren Termine, sendet Einladungen zu Gesprächen und begleitet Sie strukturiert durch den Prozess. Die Sitzungen finden online über Microsoft Teams statt. Den Zugangslink erhalten Sie rechtzeitig vor Ihrem ersten Termin vom Coach.

Kontakt aufnehmen

Ihre Perspektiven nach dem Coaching:

Nach dem Coaching wissen Sie, welche Karrierepfade realistisch und attraktiv sind. Sie haben Ihre Unterlagen optimiert, kennen die neuesten Tools und fühlen sich sicher in Bewerbungsgesprächen.

Kurz: Sie starten mit Klarheit, Motivation und einem Plan in Ihre berufliche Zukunft.