Business Analyst - KPI und Reporting

Kompetenzziele

• KPIs aus Unternehmenszielen ableiten, definieren und mit Zielwerten versehen
• Kennzahlenmodelle und Datenmodelle für ein Kennzahlensystem aufbauen
• Kennzahlen mit SQL aus Datenbanken ermitteln und BI-Systeme konfigurieren
• Leistungskennzahlen in Power BI visualisieren und automatisiert überwachen
• Ergebnisse von KPI-Analysen interpretieren und Steuerungsimpulse ableiten
• Ein vollständiges KPI-Reporting-System entwickeln und Handlungsempfehlungen formulieren

Themen und Zusammenhänge

Den Kern bilden Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen: Welche Werte bilden die Prozesssteuerung tatsächlich ab, und wie lassen sich Ergebnisse richtig lesen. Daraus ergibt sich der technische Unterbau mit Datenmodellen für Kennzahlensysteme, der Konfiguration von BI-Systemen und dem Einsatz von SQL und Datenbanken zur Kennzahlenermittlung. Mit Power BI werden KPIs analysiert, visualisiert und automatisiert überwacht. Business Intelligence und Data Analytics verbinden sich anschließend zur Entscheidungsfindung auf Basis von Kennzahlen. Im Abschlussprojekt entsteht ein KPI-Reporting-System, das Unternehmensdaten für das Management Reporting und das laufende Business Reporting auswertet und konkrete Handlungsempfehlungen liefert.

Berufliche Perspektiven

Einsatzfelder bieten Controlling, Unternehmenssteuerung und Fachbereiche mit eigener Berichterstattung.

• Reporting Analyst und Reporting-Spezialistin
• KPI-Manager für Aufbau und Pflege von Kennzahlensystemen
• Business Analyst im Berichtswesen und in der Unternehmenssteuerung
• Referent Management Reporting und BI-Berichterstattung