Data Analytics für Führungskräfte

Kompetenzziele

• Die Verarbeitung und Analyse von Daten in BI-Systemen und Datenbanken nachvollziehen
• Grundzüge von SQL einordnen und Anforderungen an Datenauswertungen formulieren
• Entscheidungsrelevante Key Performance Indicators auswählen und nach Aussagekraft bewerten
• Visualisierte Unternehmenskennzahlen in Power BI interpretieren
• Trends und Insights mit Methoden der Data Science ableiten
• Ein interaktives Management-Reporting als Entscheidungsvorlage aufbauen

Themen und Zusammenhänge

In dieser Weiterbildung für Führungskräfte steht nicht die technische Umsetzung im Vordergrund, sondern die Frage, welche Kennzahlen eine Entscheidung tragen. Business Analytics beginnt daher bei der Auswahl und Bewertung von Key Performance Indicators: Welche Werte sind entscheidungsrelevant, wie verlässlich ist ihre Aussagekraft, und wie werden sie im Berichtswesen dargestellt. Das Verständnis von Datenbanken, SQL und BI-Systemen macht nachvollziehbar, wie diese Zahlen entstehen. Methoden der Data Science ergänzen den Blick nach vorn, indem sie Trends und Insights aus Datenbeständen ableiten. Im Management-Reporting werden KPIs und strategische Datenanalysen zusammengeführt, sodass Unternehmensprozesse datenbasiert gesteuert und Entscheidungsvorlagen mit belastbaren Dashboards hinterlegt werden.

Berufliche Perspektiven

Einsatzfelder liegen in Leitungsfunktionen, in denen Kennzahlen verantwortet und Entscheidungen vorbereitet werden.

• Geschäftsführung und Management mit Verantwortung für Unternehmenskennzahlen
• Bereichsleitung oder Abteilungsleitung mit datenbasierter Steuerung von Unternehmensprozessen
• Teamleitung mit Kennzahlenverantwortung im Tagesgeschäft
• Head of Business Analytics oder Leitung Unternehmenssteuerung