Projektmanager:in Digitale Transformation (IPMA Level D)

Projektmanager digitale Transformation Der Lehrgang Projektmanager digitale Transformation vermittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen, um Digitalisierungsprojekte zu leiten, Prozesse zu optimieren und Teams durch den Wandel zu führen. Das Programm kombiniert technisches Fachwissen mit praxisorientierten Managementmethoden und bereitet Sie auf die Herausforderungen der digitalen Transformation vor. -Themenbereiche des Lehrgangs Grundlagen und IT-Infrastruktur: Sie werden in die IT-Arbeitsumgebung und die Nutzung von Microsoft 365 eingeführt. Als angehender Projektmanager digitale Transformation ist ein fundiertes Verständnis der IT-Grundlagen unerlässlich.

-KI-unterstütztes Arbeiten: Sie lernen den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) wie Co-Pilot, DeepL und ChatGPT sowie die Bewertung von Chancen und Risiken. Die Integration von KI ist ein wichtiger Bestandteil moderner Digitalisierungsprojekte.

-Microsoft 365, Cloud Computing, Administration, Security und Compliance: Dieser Bereich vermittelt die Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Technologien. Dazu gehören Benutzer- und Rechteverwaltung, Sicherheitskonzepte wie das Zero Trust-Modell und die Integration von Diensten wie SharePoint Online und der Microsoft Power Platform.

-Digitalisierungsprojekte erfolgreich managen: Sie erwerben Fähigkeiten im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban) und im klassischen Projektmanagement. Schwerpunkte sind Projektplanung, Risikomanagement und die Steuerung von Digitalisierungsprojekten.

-New Leadership: Soziale-/Kontextkompetenzen für erfolgreiches (Projekt-)management: Sie entwickeln Führungskompetenzen für die Gestaltung von Change- und Transformationsprozessen, Konfliktmanagement und Vertragsverhandlungen.

-Prozessmanagement mit BPMN 2.0: Sie lernen, Geschäftsprozesse zu modellieren und zu dokumentieren, um sie für die Automatisierung vorzubereiten.

-Digitales Mindset, Arbeit 4.0, Resilienz und Karriere-Services: Dieser Themenbereich behandelt die Entwicklung eines digitalen Mindsets, Kompetenzen für die Arbeit 4.0 und Unterstützung bei der Karriereplanung.

-Projektarbeit in direkter Kooperation mit Unternehmen Ein zentraler Bestandteil des Lehrgangs ist die 43-tägige Projektarbeit. Hier wenden Sie das erlernte Wissen direkt in einem realen Projektumfeld an.

-Praxisorientierte Anwendung: In direkter Kooperation mit Unternehmen entwickeln und realisieren Sie Digitalisierungsprojekte. Dies ermöglicht es Ihnen, theoretisches Wissen in der Praxis zu erproben und wertvolle Erfahrungen als Projektmanager digitale Transformation zu sammeln.

-Individuelles Projektcoaching: Fachtrainer:innen unterstützen Sie während des gesamten Projekts. Sie stehen Ihnen zur Seite, um Probleme zu lösen und Ihre individuelle Entwicklung zu fördern.

Abschluss und Zertifizierung: Projektmanager digitale Transformation Die Ergebnisse Ihrer Projektarbeit präsentieren Sie am Ende des Lehrgangs. Die erfolgreiche Teilnahme im Lehrgang Projektmanager digitale Transformation wird mit der Übergabe der Zertifikate MS-900, PL-900, OMG BPM 2 Fundamental, SCRUM MASTER und IPMA Level D bestätigt."