Digitale Transformation und Unternehmensführung
Die digitale Transformation ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung in nahezu allen Branchen. Abläufe, Angebote und Organisationsstrukturen werden an veränderte technische Möglichkeiten angepasst, während die Unternehmensleitung über Richtung, Tempo und Reihenfolge entscheidet.
Kursinhalt
1. Transformationsvorhaben im Unternehmen verankern
- Ausgangslage und Handlungsfelder bestimmen
- Zielbild und Etappen der Veränderung festlegen
- Strategie und Umsetzungsvorhaben miteinander verbinden
2. Führungsaufgaben bei technologisch getriebenem Wandel
- Führungshandeln in Phasen der Neuausrichtung
- Kommunikation von Veränderungszielen
- Umgang mit Widerständen und Zielkonflikten
3. Change-Management im IT-Umfeld
- Vorgehensmodelle für Veränderungsprozesse
- Beteiligung von Fachbereichen und IT
- Begleitung betroffener Rollen und Bestimmung des Qualifizierungsbedarfs
4. Neuausrichtung des Leistungsangebots
- Anpassung des Angebots an digitale Möglichkeiten
- Bewertung von Geschäftsmodellen hinsichtlich Tragfähigkeit
- Steuerung des Übergangs vom bestehenden zum neuen Modell
Berufliche Relevanz
- Übernahme von Verantwortung in Transformationsvorhaben
- Verbindung von Führungsaufgaben und technischer Veränderung
- Grundlage für die Steuerung digitaler Veränderungsprogramme
Kategorie
- Kursart
Weiterbildungsangebot
- Systematik
- Management - allgemein
- Unternehmensführung
- Projektmanagement - allgemein
- Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
- Schulart
Einrichtung der beruflichen Weiterbildung
Gesamtkosten
- Kosten
2.000 €
- Kosten Bemerkung
Kosten können von Unternehmen übernommen werden
Abschluss & Zulassung
- Abschlussart
Zertifikat mit Leistungsnachweis von Lutz + Grub
- Abschlussbezeichnung
Zertifikat mit Leistungsnachweis
- Anrechnung
Zertifikat mit Leistungsnachweis
- Zusatzqualifikationen
Zertifikat mit Leistungsnachweis
Sonstiges
- Zugang
- Eine schriftl. Bewerbung mit Lebenslauf
- Unverbindliches Aufnahme- und Beratungsgespräch
- Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsbereichen, Mitarbeitende in Transformationsprozessen, Quereinsteiger:innen mit Interesse an Digitalisierung und KI