Why?

Die digitale Transformation stellt Unternehmen, Mitarbeitende und Lernende vor große Herausforderungen. Jeder steht vor der Notwendigkeit, neue Kompetenzen aufzubauen -  die stetige Entwicklung digitaler Prozesse wird letztlich von Menschen vorangetrieben.

Wir, die LUTZ & GRUB ACADEMY, befähigen zum adaptiven und lebenslangen Lernen, um individuell und kollektiv erfolgreich handeln zu können.

Durch innovative und Kontext angepasste Lernmethoden erreichen Organisationen und Lernende Kompetenzen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. 

Adaptive Growing - be competent!

Digitalisierung mit persönlichem Erfolg?

Lernen, Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit sind heute die Basis für Erfolg. Ohne ein entsprechendes Mindset, Skillset und Toolset ist dies nicht zu schaffen. Handlungskompetente Menschen unterstützen die Veränderung aktiv, tragen zum Erfolg bei, leben Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und managen sich selbst.

In Zeiten der digitalen Transformation im Privatleben, wie auch im beruflichen Umfeld werden Prozesse digital unterstützt oder neu geschaffen. Die LUTZ & GRUB ACADEMY hilft Menschen und Unternehmen dabei, notwendige Kompetenzen im digitalen Umfeld zu identifizieren und aufzubauen - mit Spaß und Erfolg von der IT-Technologie über Prozesse bis zur Methodik!

Mit Spaß und Kompetenz zum Erfolg!

Lernen besteht aus eigenmotivierter Wissensaufnahme, lösen von Herausforderungen und dem interaktiven Austausch in Gruppen. Dabei durchläuft jeder Lernende seine individuellen Lernpfade von der Ausgangsbasis, bisheriger Lernerfahrung, bis zur Zielsetzung mit seinen bevorzugten Kanälen zur Erreichung der relevanten Kompetenz. New Learning verbindet die Elemente Training, Coaching, Erfahrungsaufbau mit den digitalen Tools (Plattformen) und den persönlichen, wie digitalen Inhalten - genau der Lernpfad, den Lernende individuell benötigen, um schnell  notwendige Kompetenzen zu erlangen.

Auswählen und durchstarten.

Lernende - Mit Spaß und Kompetenz zum Erfolg!

Lernende - Mit Spaß und Kompetenz zum Erfolg!

Sie sind ein Mensch, der mit digitalen Kompetenzen erfolgreich  Karriere machen möchte? Ob angestellt oder arbeitssuchend, bei der LUTZ & GRUB ACADEMY finden Sie die richtige Unterstützung in individuellen Lernpfaden. Mit uns erreichen Sie ihre Ziele mit Berufs- oder Zertifikatsabschluss und bauen das für sie relevante Wissen aus Technologie, Prozessveränderungen, Applikationen oder Methodik auf. Nehmen sie ihre Zukunft in die Hand und werden sie erfolgreich - mit ihren eigenen Stärken und  Interessen.
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Unternehmens­kunden - Veränderung MIT allen!

Unternehmens­kunden
- Veränderung MIT allen!

Ihr Unternehmen befindet sich vor, in oder nach einer digitalen Transformation und ihre Mitarbeiter benötigen dem Prozess entsprechende Kompetenzen? Wir entwickeln mit Ihnen die richtigen Lernpfade und bieten von "plug'n'play" Konzepten bis zur Whitelabel-Academy standardisierte oder hoch individualisierte Konzepte an. Von Grundlagen zur Verwendung digitaler Systeme und Hardware bis zu individuellen Applikationen, Prozessen oder Methoden schaffen wir gemeinsam die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter.
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Methoden­kompetenz - Jeder ist individuell!

Methoden­kompetenz
- Jeder ist individuell!

Lernen ist nicht selbstverständlich und führt nur zum Erfolg, wenn es individuell auf die lernende Person ausgerichtet ist. Die Ausgangssituation, die Bereitschaft und die verschiedenen Lernformen sind bei jedem Menschen unterschiedlich ausgeprägt. Unsere Methodenkompetenz ist aus über 25 Jahren als Bildungsanbieter gewachsen. Sie verbindet moderne Lernkonzepte mit digitalen Tools und erfahrenen Coaches für eine effiziente und erfolgreiche Kompetenzentwicklung von Lernenden und Mitarbeitern.
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In wenigen Schritten zum Erfolg!

5 Schritte zum beruflichen Erfolg!

Schritt 1:

Interesse erkennen.

Perspektiven entwickeln: Wo stehen Sie? Wie und was möchten Sie zukünftig arbeiten? Welche digitalen Kompetenzen bringen Sie mit und welche Potenziale können wir heben?
Schritt 2:

Schaffe ich das?

Sie sind sich nicht sicher ob sie bspw. die Voraussetzungen für eine Umschulung mitbringen? Dann testen sie sich!
Schritt 3:

Den richtigen Weg finden.

Wir beraten sie in einem individuellen Gespräch und identifizieren mit ihnen den richtigen Lernpfad.
Schritt 4:

Kostenübernahme

Wir sind AZAV-zertifiziert. Das bedeutet für Arbeitssuchende und Beschäftigte, dass eine Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter, BFD Berufsföderungsdienst der deutschen Bundeswehr, Berufsgenossenschaften oder der Rentenversicherung erfolgen kann. Wir beraten Sie gerne dazu.
Schritt 5:

Beruflich durchstarten!

Arbeiten sie mit Spaß! Übernehmen sie Verantwortung und Tätigkeiten entsprechend ihrer Kompetenzen!

3 Schritte zum Erfolg für Unternehmenskunden

Schritt 1:

Kontakt aufnehmen

Unsere Experten sind Ansprechpartner für Ihre Entscheider (Personalentwicklung, HR, CIO, CDO, Fachbereichsleiter, Betriebsrat), um die richtige Vorgehensweise abzustimmen und zeitlich zu koordinieren.
Schritt 2:

Anforderungen analysieren

Gemeinsam stimmen wir Ihre Ausgangssituation (Kompetenzen, Teamstruktur, Hindernisse, bisherige Maßnahmen, etc.), Ihre Zielsetzung (Zeitplan, Umfang, Zielkompetenzen) und Ihre Struktur ab, um ein Konzept zur Erreichung Ihrer und der Ziele Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln.
Schritt 3:

In die Zukunft starten!

Kompetente Mitarbeiter arbeiten motiviert, effizient und zielorientiert - für die Entwicklung und den Erfolg ihres Unternehmens!

Referenzen

Es vertrauen uns eine Vielzahl mittelständischer und großer Unternehmen. Wir arbeiten mit allen unseren Kunden auf einer sehr partnerschaftlichen Basis - Auf beiden Seiten eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe!

Uns vertrauen Unternehmen wie: Fraunhofer Gesellschaft, Mercedes Benz Group, Bundeswehr, Daimler Truck AG, INEOS, EDEKA, Bundesagentur für Arbeit, und viele mehr!

Sprechen Sie uns an und wir vermitteln gerne eine passende Referenz!

Teilnehmerstimmen

Ich war überrascht, wie es möglich ist, mit einfachen, rudimentären Fragen auf solide Weise ein persönliches individuell passendes Ziel herauszuarbeiten … kurzum: volle Zufriedenheit und ein herzliches Dankeschön.
Teilnehmerin
… hat sich intensiv und mit großem Einfühlungsvermögen mit meiner aktuellen beruflichen Situation auseinandergesetzt. Die Termine waren fachlich immer sehr gut vorbereitet. Ich hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, dass Frau ... die Sitzungen unkompliziert und sehr professionell, gewissenhaft, als auch akribisch geleitet hat und stets auf meinen Werdegang und Persönlichkeit mit einbezogen hat. Guten Gewissens kann ich sagen, dass mir das individuelle Coaching sehr dabei geholfen hat, meine persönlichen beruflichen Ziele noch klarer zu sehen. Ich bin rundum zufrieden mit dem Beratungsprozess und bedanke mich recht herzlich für ihr Engagement.

Noch Fragen offen?

LUTZ & GRUB AG
Am Sandfeld 9
76149 Karlsruhe